Обработка персональных данных

С 1 сентября 2025 года вступили в силу важные изменения в порядке оформления согласия на обработку персональных данных (Федеральный закон № 156-ФЗ от 24.06.2025). Теперь требования к документу стали строже — и это касается всех, кто работает с личной информацией: от ИП до крупных организаций.

Включать пункт о согласии в договор, анкету, заявление или пользовательское соглашение больше нельзя. Документ должен быть оформлен отдельно — на бумаге или в электронной форме.

Согласно статье 9 Федерального закона № 152-ФЗ «О персональных данных», в документе должны быть чётко прописаны:

1 ФИО и паспортные данные субъекта;
2 Наименование организации или ФИО ИП/самозанятого, получающего данные;
3 Конкретная цель обработки;
4 Перечень обрабатываемых данных;
5 Описание действий с данными (сбор, хранение, передача и др.);
6 Срок действия согласия и способ его отзыва;
7 Подпись субъекта (или его законного представителя — для несовершеннолетних).

Если вы планируете передавать персональные данные другим компаниям (например, бухгалтеру, маркетплейсу, партнёру), потребуется дополнительное согласие — также в виде отдельного документа, с указанием конкретного получателя и цели передачи.

Согласие необходимо получить до начала любой обработки персональных данных — включая их сбор, хранение или передачу. Оно должно быть оформлено отдельным документом. Без такого согласия даже приём анкеты или резюме считается нарушением.

Несоблюдение требований влечёт административную ответственность по статье 13.11 КоАП РФ: